Die Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt im Ausland sind Prozesse, die Sie genau kennen müssen, wenn Sie außerhalb Ihres Landes arbeiten möchten. Wenn Sie diese nicht kennen, können rechtliche Probleme auf Sie zukommen. In diesem Artikel besprechen wir wichtige Aspekte wie erforderliche Dokumente und Formalitäten. Lesen Sie, um mehr zu erfahren.

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Legalisierung des Aufenthalts

Die Legalisierung des Aufenthalts eines Ausländers hängt davon ab, aus welchem ​​Land er kommt. Bürger der EU, des EWR und der Schweiz können sich bis zu drei Monate in Polen aufhalten, ohne dass sie ihren Aufenthalt in irgendeiner Weise anmelden müssen.Drittstaatsangehörige können jedoch auf der Grundlage eines Visums oder einer visumfreien Reise (sofern sie dazu berechtigt sind) in das Hoheitsgebiet der Republik Polen einreisen. Ab dem 24. Februar 2022 können ukrainische Staatsbürger, die aufgrund des Krieges nach Polen gekommen sind, bis zum 30. September 2025 hier bleiben, ohne dass eine Aufenthaltskarte beantragt werden muss.

Ausländer, die nicht Staatsangehörige von Ländern der Europäischen Union sind, müssen eine befristete Aufenthaltserlaubnis einholen, um sich länger als drei Monate in Polen aufhalten zu können. Hierzu ist eine Begründung der Notwendigkeit des Aufenthalts auf polnischem Hoheitsgebiet erforderlich.Grundlage für eine solche Rechtfertigung können unter anderem sein:

  • Arbeitserlaubnis in Polen (die häufigste Arbeitserlaubnis ist Typ A)
  • Erklärung des Arbeitgebers über die Beauftragung eines Ausländers mit der Arbeit
  • Führung eines Unternehmens in Polen, das zum Wachstum von Arbeitsplätzen beiträgt
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren
  • Teilnahme an von der Europäischen Union finanzierten Praktika

Eine befristete Aufenthaltserlaubnis wird für die Dauer von maximal 3 Jahren erteilt. Ein Ausländer sollte den Antrag spätestens am letzten Tag seines legalen Aufenthalts in Polen einreichen.

Legalisierung der Arbeit – Arbeitserlaubnis

  • eine Arbeitserlaubnis legalisiert die Arbeit eines Ausländers in einer bestimmten Position bei einem bestimmten Arbeitgeber;
  • der Arbeitgeber beantragt eine Arbeitserlaubnis;
  • Sie können es bei der zuständigen Woiwodschaftsbehörde beantragen, je nach Sitz des Arbeitgebers;
  • Um eine Genehmigung zu erhalten, muss der Arbeitgeber entsprechende Unterlagen vorlegen und einen Antrag ausfüllen, in dem er unter anderem die Art der Arbeit, die er dem Ausländer anvertrauen möchte, die Art des Vertrags und die Höhe der Vergütung angibt;
  • In den meisten Fällen muss der Arbeitgeber die sog. durchführen Arbeitsmarkttest, d. h. Einholen von Informationen beim Starosta (zuständig für seinen Sitz oder Wohnort) über die Unfähigkeit, den Personalbedarf zu decken;
  • die Erlaubnis wird für die Dauer von ein bis drei Jahren erteilt und kann verlängert werden;
  • Die Erlaubnis berechtigt den Ausländer, nur für einen bestimmten Arbeitgeber und unter den in der Erlaubnis genannten Bedingungen zu arbeiten.

Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt – Dokumente

Legalisierung der Arbeit. Ein Ausländer, der legal in Polen arbeiten möchte, muss über eines der folgenden Dokumente verfügen:

  • Arbeitserlaubnis des für den Wohnort des Ausländers zuständigen Woiwoden. Sowohl der Ausländer als auch sein Arbeitgeber können eine Arbeitserlaubnis beantragen.
  • Eine vom Woiwoden ausgestellte einheitliche befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Es berechtigt Sie sowohl zum Aufenthalt als auch zum Arbeiten in Polen.
  • Eine vom Woiwoden ausgestellte einheitliche befristete Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der Ausübung einer Arbeit in einem Beruf, der eine hohe Qualifikation erfordert (sog. Blaue Karte). Es berechtigt Sie sowohl zum Aufenthalt als auch zum Arbeiten in Polen in einem Beruf, der hohe Qualifikationen erfordert.
  • Erklärung über die Beauftragung eines Ausländers durch den Arbeitgeber gegenüber der Ausländerbehörde. Es berechtigt den Ausländer, für einen bestimmten Zeitraum bei einem bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten.
  • In einigen Fällen kann ein Ausländer in Polen auf der Grundlage eines Visums arbeiten, z. B. eines Arbeitsvisums oder eines Schengen-Visums mit der Berechtigung zur Arbeit.

Legalisierung des Aufenthalts. Ein Ausländer, der sich legal in Polen aufhalten möchte, muss über eines der folgenden Dokumente verfügen:

  • Ein von einer polnischen Konsularvertretung im Ausland ausgestelltes Visum. Das Visum kann für verschiedene Zwecke ausgestellt werden, z. B. Tourismus, Geschäft, Familie, Forschung.
  • Vom Woiwoden ausgestellte befristete Aufenthaltserlaubnis. Es berechtigt Sie, sich für einen bestimmten Zeitraum in Polen aufzuhalten.
  • Flüchtlingsstatus, der von der Ausländerbehörde Personen gewährt wird, die aufgrund von Verfolgung aus ihrem Herkunftsland geflohen sind.
  • Vorübergehender Schutz der Ausländerbehörde für Personen, die nicht sicher in ihr Herkunftsland zurückkehren können.

Legalisierung der Arbeit und des Aufenthalts bei Migconstruction

Sind Sie Unternehmer, haben ein Unternehmen in Polen und möchten einen Ausländer von außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz beschäftigen? Für die Ausübung seiner Tätigkeit müssen Sie zunächst die Erlaubnis einholen. Wir sind uns der vielen Formalitäten bewusst, die mit der Legalisierung der Arbeit eines Arbeitnehmers verbunden sind. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Dienstleistungen zur Legalisierung der Arbeit und des Aufenthalts von Ausländern an.

Wir beginnen mit einem individuellen Beratungsgespräch mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und den gesamten Prozess der Legalisierung Ihres Aufenthalts zu erläutern. Darüber hinaus helfen wir bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und der Erledigung von Formalitäten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen gemäß geltendem Recht erfüllt werden. In den nächsten Schritten übermittelt unser Spezialistenteam alle notwendigen Anträge und Unterlagen an die zuständigen Stellen und sorgt so für einen planmäßigen Ablauf des gesamten Prozesses. Darüber hinaus stehen wir in ständigem Kontakt mit unseren Kunden, informieren sie über den Fortschritt des Prozesses und ergreifen alle notwendigen Maßnahmen, um seinen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen.

Zusammenfassung

Die Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt ist für die Erlangung eines Rechtsstatus in Polen und anderen Ländern von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus genießen Sie die vollen Arbeitnehmerrechte. Denken Sie daran, dass der Besitz geeigneter Dokumente wie Arbeitsvisum, Arbeitserlaubnis und Aufenthaltskarte häufig erforderlich ist, um legal arbeiten zu können und Sozialversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen.